28.05.2021, 07:07 Переглядів: 1 852 Коментарів: 3

Заступник начальника відділу Управління Держпраці у Полтавській області Людмила Рогізна розповіла про зниження рівня незадекларованої праці 

8.06.2020, 09:11 Переглядів: 3 152

Аферисти під виглядом інспекторів праці можуть вимагати у бізнесменів гроші

29.04.2020, 07:07 Переглядів: 5 524

Дію карантину в Україні продовжено відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.04.2020 року за № 291 «Про внесення змін до деяких актів Кабінету Міністрів України» до 11.05.2020 року включно.

28.04.2020, 11:01 Переглядів: 4 364 Коментарів: 2

Статтею 34 КЗпПУ визначено поняття простою. Отже, простій – призупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.

2.03.2020, 17:27 Переглядів: 4 966 Коментарів: 2

Управління Держпраці у Полтавській області, з метою запобігання поширенню   гострої респіраторної хвороби, спричиненої коронавірусом Covid-19, рекомендує роботодавцям та найманим працівникам відповідально ставитися до власного здоров’я та здоров’я оточуючих! У разі погіршення стану – необхідно звернутися до сімейного лікаря!

28.01.2020, 16:03 Переглядів: 3 203 Коментарів: 5

Переваги офіційного працевлаштування

13.12.2019, 16:03 Переглядів: 6 595 Коментарів: 1

Однією із конституційних засад є право на належні, безпечні та здорові умови праці, яка закріплена у ч. 3 ст. 43 Конституції України.

12.12.2019, 16:15 Переглядів: 2 357

Конституція України, проголосивши Україну соціальною і правовою державою, визначила обов'язок держави щодо утвердження, забезпечення і гарантування прав і свобод людини. Складовою цього обов'язку є забезпечення державою соціальної спрямованості економіки, створення умов та гарантування можливостей для громадян заробляти собі на життя працею і своєчасно одержувати винагороду за працю (статті 13, 43 Конституції України).

12.11.2019, 07:21 Переглядів: 3 509 Коментарів: 2

 

Приём назначен на 15 ноября, 11.00

29.09.2019, 15:15 Переглядів: 3 831

Законом передбачено надання двох видів відпусток без збереження заробітної плати: відпусток, що надаються працівникам в обов'язковому порядку, і відпусток, що надаються за погодженням сторін трудових відносин - роботодавця і працівника.

29.09.2019, 10:31 Переглядів: 2 007

За частиною 1 ст. 18 Закону України «Про відпустки» після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами на бажання жінки їй надається відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.

3.06.2019, 13:03 Переглядів: 1 782

Статтею 15 Закону України «Про відпустки» працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання, навчальних закладах післядипломної освіти та аспірантурі, передбачено надання додаткових оплачуваних відпусток.

2.06.2019, 13:05 Переглядів: 2 235

Коефіцієнт коригування визначається діленням окладу, який установлено працівникові після підвищення, на оклад, який був у працівника до підвищення

1.06.2019, 12:11 Переглядів: 1 860

Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442

31.05.2019, 12:03 Переглядів: 3 160 Коментарів: 1

Оскільки зазначена відпустка є соціальною відпусткою і не належить до виду щорічних, то вона може надаватися в будь-який час протягом календарного року, незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини - до чи після.

  • Kiaparts
  • НОВИНИ ПАРТНЕРІВ:


Свіжий випуск

№ 47 від 24 листопада 2022

Читати номер
Попередні випуски
Вверх