Актуальні вакансії тижня: пропозиції роботи у Кременчуці та регіоні

У Кременчуці та навколишніх районах роботодавці пропонують низку актуальних вакансій на постійній основі. Пропозиції охоплюють як робітничі спеціальності, так і вакансії у сфері послуг, торгівлі та менеджменту.

Які вакансії

• Автослюсаря або автослюсарку запрошують на СТО з ремонту ходової частини автомобілів. Телефон для довідок: 0-67-530-33-76 (Олександр).

• На оптову базу потрібні вантажники та різноробочі. Телефон: (09-82) 22-33-22.

• Потрібен водій або водійка для перевезення небезпечного вантажу (категорії С, Е). Робота по Україні, умови обговорюються індивідуально. Телефони: 0-97-455-64-15, 0-68-009-08-08.

• Також шукають водія або водійку категорій С, Е, вимога — порядність. Телефон: (067-53) 2-87-80.

• На постійну роботу потрібен двірник або двірниця до фірми «Порядок». Дільниця — Молодіжний. Заробітна плата — 8000 грн/міс. Контакти: 0-67-531-15-43 (офіс), 0-98-879-83-41 (майстер).

• Відкрита вакансія продавця або продавчині в магазин. Телефони: 0-67-770-96-41, 0-67-939-71-69.

• Потрібен продавець або продавчиня на центральний ринок для роботи в контейнері. Телефон: (09-80) 45-91-64.

• Магазин «Лавка будматеріалів і сантехніки» запрошує продавця або продавчиню. Вимоги: енергійність, комунікабельність, відповідальність, можливе навчання та бажання працювати. Телефон: (067-53) 1-58-68.

• На постійну роботу в селі Садки потрібен різноробочий або підсобник. Телефон: (067-53) 2-87-80.

• На металобазу в районі зупинки Присадки запрошують стропальника або стропальницю. Графік роботи: понеділок–п’ятниця з 8.00 до 17.00. Можливе офіційне оформлення з повним соціальним пакетом або робота за договором ЦПХ. Навчання — за рахунок підприємства. Заробітна плата — 17 500 грн/міс. Телефон: (050-30) 4-70-33.

• Також шукають самотню жінку для догляду та допомоги у побуті чоловіку в інвалідному візку. Передбачене постійне проживання у Кременчуці (передмістя), безкоштовне житло та харчування. Телефон: (09-77) 59-33-82.

Усі оголошення подані з дотриманням норм трудового законодавства України. Редакція нагадує, що перед працевлаштуванням варто уточнювати умови роботи та можливість офіційного оформлення.