Податкова служба нагадала про правила оформлення неповнолітніх працівників. Роботодавці зобов’язані повідомити про прийняття на роботу особи до 18 років ще до того, як вона приступить до виконання обов’язків. Повідомлення подають у письмовій або електронній формі разом з електронною копією.
Дані про неповнолітнього працівника вносять до Реєстру застрахованих осіб. Крім того, його слід окремо зафіксувати в Журналі обліку працівників із зазначенням дати народження.
Доходи неповнолітніх оподатковуються так само, як і в дорослих працівників. Проте вони можуть мати право на податкову соціальну пільгу, якщо відповідають вимогам статті 169 Податкового кодексу.
У податковій наголошують: легальне працевлаштування гарантує соціальний захист працівника та надходження до бюджету. А порушення порядку оформлення може призвести до адміністративної відповідальності для роботодавця.
