Администрация «Кременчугводоканала» рассказала, почему с предприятия «бегут» сотрудники

20.08.2018, 09:34 Просмотров: 3 341 Комментариев: 3

Люди ищут более высокую зарплату. Повышение тарифов на воду и канализацию позволит повысить зарплату до 7660 грн

В последние три месяца «Кременчугводоканал» очень часто дает объявления о вакансиях. Требуются водители, слесари, сварщики, машинисты экскаватора, лаборанты, подсобные рабочие. По информации Александра Пискового, заместителя директора КП «Кременчугводоканал», в данное время открыто 50 вакансий.


Отчего же люди «бегут» с водоканала и почему предприятие не может набрать персонал? Администрация предприятия не скрывает, что главная причина - недостаточный уровень зарплаты. По информации Аллы Ганус, заместителя директора по финансовым вопросам, в настоящее время с июля средняя (начисленная) зарплата на предприятии составляет 6 900 грн (это с учетом повышения на 4,4% в связи с ростом прожиточного минимума с 1762 до 1841 грн). В мае средняя зарплата была менее 6 000 грн.


Планируемое повышение тарифов на воду и канализацию на 15% позволит повысить среднюю зарплату до 7660 грн.


Напомним, недавно руководитель управляющей компании «Місто для людей» жаловался на то, что на предприятии не хватает сантехников.




Комментарии: 3

254
20 августа 2018 16:25

Пока только цены и тарифы европейские. Поэтому и уезжают рабочие руки в европейские страны, где можно заработать в 5-6 раз больше.


+10
499
21 августа 2018 09:16

Керивныки себе убавте рабочим добавте и проблему решите


+2
290
21 августа 2018 12:08

И хлор по нормальной цене закупайте


0
Комментировать статью могут только зарегистрированные пользователи.
Пожалуйста, ВОЙДИТЕ или ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ.
Ознакомьтесь с правилами комментирования.

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.


Вверх