Рассмотрение Налогового кодекса отложили на 16 ноября
02 ноября 2010, 10:20 | Бизнес | Оригинал статьи Просмотров 14
фото с focus.in.ua
Размер текста:
Новый Налоговый кодекс не будет принят на этой неделе, поскольку парламентский налоговый комитет не успел рассмотреть все поправки к законопроекту, которых оказалось 4 тысячи Как пишет газета «Сегодня», народный депутат от Партии регионов Виталий Хомутынник предложил рассмотреть половину Налогового кодекса на этой неделе, а вторую - на неделе с 16 по 20 ноября.
Председатель Верховной Рады Владимир Литвин на это предложение предложил подготовить кодекс полностью, а тогда уже рассматривать.
В итоге все рассмотрение было перенесено на неделю с 16 по 20 ноября. Вместе с этим отложено и внесение в парламент проекта бюджета, который, как известно, хотят принять уже на базе нового Налогового кодекса.
При этом издание отмечает, что в экспертных кругах обсуждается вариант, по которому Налоговый кодекс, даже если он будет принят в этом году, вступит в силу не с 2011, а с 2012 года. Связан он, прежде всего, с невозможностью перейти на новые правила работы в сжатые сроки.
<a href='http://newsme.com.ua/business/669418/'>Источник</a>
Новый Налоговый кодекс не будет принят на этой неделе, поскольку парламентский налоговый комитет не успел рассмотреть все поправки к законопроекту, которых оказалось 4 тысячи. Как пишет газета «Сегодня», народный депутат от Партии регионов Виталий Хомутынник предложил рассмотреть половину Налогового кодекса на этой неделе, а вторую - на неделе с 16 по 20 ноября.
Председатель Верховной Рады Владимир Литвин на это предложение предложил подготовить кодекс полностью, а тогда уже рассматривать.
В итоге все рассмотрение было перенесено на неделю с 16 по 20 ноября. Вместе с этим отложено и внесение в парламент проекта бюджета, который, как известно, хотят принять уже на базе нового Налогового кодекса.
При этом издание отмечает, что в экспертных кругах обсуждается вариант, по которому Налоговый кодекс, даже если он будет принят в этом году, вступит в силу не с 2011, а с 2012 года. Связан он, прежде всего, с невозможностью перейти на новые правила работы в сжатые сроки.