Середня заробітна плата в Україні за підсумками лютого 2026 року зросла на 1,2% порівняно із січнем. А розрив між найвищими та найнижчими виплатами по різних галузях економіки становить понад 60 тисяч гривень. Про це повідомила Державна служба статистики України.
Як зазначили в Держстаті, середня зарплата в лютому по Україні зросла до 28 321 гривні.
В яких регіонах платять найбільше
Традиційно високий рівень зарплати Держстат зафіксував у столиці. У Києві вона становить 45 651 гривню. Київська область із показником 29 077 гривень опинилася на другому місці.
А найнижчі зарплати отримують жителі Кіровоградської та Чернівецької областей – 20 083 та 20 460 гривень відповідно.
Відмінність зарплат по галузях
Суттєва відмінність в оплаті праці зберігається залежно від виду економічної діяльності. Найбільш прибутковою для працівників залишається сфера інформації та телекомунікацій, де середня зарплата становить 78 941 гривню.
Найнижчий показник середньої зарплати у галузі мистецтва, спорту, розваг та відпочинку – 18 681 гривня.
У Держстаті додали, що станом на 1 березня 2026 року сукупна заборгованість із виплати заробітної плати в Україні становила 3,5 млн гривень.

Нагадаємо, раніше ми писали, що середня заробітна плата штатних працівників в Україні у грудні 2025 року становила 30 926 грн. А середня зарплата держслужбовців центральних виконавчих органів влади у грудні досягла 81 630 грн.
Влітку минулого року ми оприлюднили прогноз, коли середня зарплата в Україні зросте до 40 тисяч гривень.
«Кременчуцький Телеграф» розповідав, як змінювалася зарплата президентів України за останні 30 років у гривнях та доларах.
Ми також писали, що у 2024 році міський голова Кременчука отримав 1 мільйон 225 тисяч 850 гривень заробітної плати. А у 2023 році Віталій Малецький задекларував річну зарплату у розмірі 1 мільйон 139 тисяч 738 гривень.
«Кременчуцький Телеграф» писав, що у вересні 2025 року у Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 12316, який передбачає внесення змін до закону «Про правовий режим воєнного стану» щодо обмеження розмірів заробітної плати деяким категоріям осіб в умовах дії воєнного стану. Він розроблений з метою обмеження розмірів зарплат топпосадовцям об’єктів державної владності, органів державної влади та місцевого самоврядування для перенаправлення бюджетних коштів на потреби фінансування сектору безпеки та оборони України.