За що працівників можуть звільнити під час війни

13.05.2022, 20:01 Переглядів: 4 053

 

Є можливість сумісництва: співробітники, які змушені були залишити свої робочі місця, можуть працевлаштуватися на іншій роботі

Верховна Рада ухвалила закон про оптимізацію трудових відносин в умовах воєнного стану. Про це йдеться в проєкті закону №7251.

Тож тепер підставою для звільнення співробітників під час війни тепер є:

  • ситуація, коли неможливо забезпечити умови праці працівнику через знищення майна в результаті бойових дій (запроваджується особлива процедура звільнення таких працівників);
  • відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності більше чотирьох місяців.

Проєкт закону №7251 визначає поняття сумісництва, це дасть можливість працівникам, які змушені були залишити свої робочі місця, працевлаштуватися на іншій роботі.

Автор: Катерина Турубара Джерело фото: mind.ua
Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити про це редакцію.
Коментувати статтю можуть тільки зареєстровані користувачі.
Будь-ласка, УВІЙДІТЬ або ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЬ.
Ознайомтесь із правилами коментування.
  • Kiaparts
  • НОВИНИ ПАРТНЕРІВ:


Свіжий випуск

№ 25 від 23 червня 2022

Читати номер
Попередні випуски
Вверх