З 8 травня 2025 року Держпродспоживслужба офіційно розпочинає моніторинг оголошень про вакансії. Це новий напрям у її роботі, передбачений законом про розмежування повноважень у сфері праці. Про це йдеться в повідомленні її пресслужби.
Контроль стосуватиметься усіх вакансій, оприлюднених роботодавцями та рекрутинговими агентствами — як онлайн, так і в друкованих виданнях.
Що перевірятимуть
Ознаки дискримінації:
- за віком («до 35 років», «пенсіонерам не турбувати», «молодий колектив»);
- за статтю («тільки для жінок», «чоловік на охорону»);
- за станом здоров’я, расою, національністю тощо.
Маніпуляції в описах:
- завищені обіцянки зарплати без конкретики;
- замовчування важливих умов — нічні зміни, випробувальний термін, складність роботи;
- нечіткі формулювання, які можуть ввести в оману.
«Роботодавцям варто вже зараз переглянути свої вакансії. Це допоможе уникнути штрафів і зміцнити довіру кандидатів», — закликав заступник голови Держпродспоживслужби Андрій Крейтор.
Як діяти, якщо побачили порушення
- Зафіксуйте дискримінаційне або маніпулятивне оголошення (зробіть скриншот, збережіть посилання)
- Зверніться до територіального управління Держпродспоживслужби
- Номер телефона Головного управління Держпродспоживслужби у Полтавській області (цілодобова «гаряча лінія») — 0933620536.
- У робочі дні з 9.00 до 16.00 можна зателефонувати за номером (0532) 606647.
Нагадаємо, що Мінекономіки працює над створенням Стратегії зайнятості населення, яка має допомогти знизити рівень безробіття та зробити ринок праці гнучкішим і доступнішим.
Також ми публікуємо актуальні для Кременчука вакансії щотижня. Також «Кременчуцький Телеграф» завжди шукає журналістів та рекламних менеджерів.
Ахах, оце так. Тільки тепер тобі відмовлять при співбесіді, а так хоч би в об\’яві бачив шо не підходиш.
Наша зброя — чесна інформація.
У війні росії проти України 🇺🇦 журналісти ведуть боротьбу на інформаційному фронті. ❤️ Підтримайте Кременчуцький Телеграф!