Право на страхову пенсію визначає страховий стаж, набутий людиною. Про це нагадали у Пенсійному фонді України.
Стаж, здобутий після 1 січня 2004 року (після набрання чинності Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»), обчислюють за даними регістру застрахованих осіб.
А від періодів трудової діяльності до 2004 року підтверджують документально. Основним документом є трудова книжка, видана під час першого працевлаштування.
Якщо трудова книжка втрачена чи містить неточності, стаж можна підтвердити іншими документами згідно з постановою Кабміну № 637 від 12 серпня 1993 року. Зокрема, приймаються:
- справки або виписки з підприємств та установ;
- особисті рахунки та відомості про зарплату;
- трудові договори, угоди чи характеристики з відмітками для виконання роботи;
- членські квитки профспілок із відмітками про сплату внесків;
- дані з регістру застрахованих осіб.
Якщо підприємство розташоване на окупованій території або його документи знищені через війну, стаж роботи можуть підтвердити показання щонайменше двох свідків, які працювали разом із заявником і мають власні документи про цей період.
У разі, коли трудова книжка має виправлення або сумнівні записи про роботу на підприємствах у Криму чи на Донбасі, стаж підтверджують комісії при головних управліннях Пенсійного фонду . Вони створені відповідно до постанови правління ПФУ № 18-1 від 10 листопада 2006 року.
Стаж роботи у шкідливих чи тяжких умовах (за списками № 1 та № 2) підтверджується лише документально. Якщо підприємство ліквідоване без правонаступника, пільговий стаж також розглядають відповідні комісії на основі архівних даних.
