На Полтавщині оновили критерії, за якими підприємства можуть бронювати працівників від мобілізації. Відповідне розпорядження за підписом т. в. о. начальника Полтавської обласної військової адміністрації Володимира Когута з’явилося на офіційному сайті.
Згідно з новими вимогами, для того, щоб підприємство могло забронювати працівника, йому достатньо пропрацювати на ньому мінімум три місяці — раніше у вимогах був рік. Також протягом цих трьох місяців працівник має отримувати заробітну плату.
Крім того, до переліку установ, які тепер можуть бронювати працівників, додали:
-
заклади мистецької освіти, культури, інформації (якщо це державна або комунальна власність);
-
приватні спортивні установи, якщо їхніми засновниками є фізкультурно-спортивні товариства або громадські організації;
-
комунальні організації поховань і суміжних послуг.
Також розширили критерії для підприємств, які займаються:
-
обслуговуванням доріг державного значення;
-
виробництвом харчових продуктів;
-
сільським господарством, включно з насінництвом, ягідництвом і тваринництвом;
-
перевезенням пасажирів і вантажів;
-
ремонтами за державні кошти (з контрактом від 5 млн грн на термін не менше 6 місяців).
Нагадаємо, раніше критерії бронювання для підприємств на Полтавщині оновлювали наприкінці лютого. Тоді однією з основних вимог для організацій було мати у штаті хоча б 5 офіційно працевлаштованих робітників (для державної чи комунальної форм власності) та не менше 10 робітників, які працюютьь на підприємстві мінімум рік (для усіх інших форм власності).
