Кабінет Міністрів України змінив правила бронювання військовозобов’язаних працівників. Тепер державні органи перевірятимуть, чи відповідають підприємства оновленим вимогам. Якщо компанія втратить підставу, за якою її визнали критично важливою, цей статус можуть скасувати. Відповідні зміни уряд затвердив постановою №1328 від 23 жовтня 2026 року.
Чи втратять підприємства бронювання
Автоматично всі бронювання та статуси критично важливих підприємств не скасовують. Однак уряд зобов’язав відповідальні державні органи протягом 10 днів після набрання постановою чинності переглянути критерії, за якими підприємствам надають статус критично важливих.
Після цього вони мають перевірити, чи відповідають компанії оновленим вимогам.
Якщо критерій, завдяки якому підприємство отримало статус критично важливого, скасують, підприємство втратить цей статус. В інших випадках раніше ухвалені рішення залишатимуться чинними до завершення встановленого строку.
Скільки працівників тепер можна забронювати
Одне з головних нововведень стосується підприємств оборонної та енергетичної галузей. Для визначених категорій таких підприємств встановили граничний рівень бронювання — 95% військовозобов’язаних працівників.
Це стосується, зокрема, окремих підприємств оборонно-промислового та паливно-енергетичного комплексів, а також підрядників і виробників обладнання для енергетики. Працівники, які безпосередньо забезпечують виробничі процеси на таких підприємствах, підлягають обов’язковому бронюванню.
Забронювати понад 95% персоналу можна буде лише за окремим рішенням Міністерства оборони або Міністерства енергетики з урахуванням рекомендацій спеціального Координаційного центру.
Для інших підприємств загальним орієнтиром залишається бронювання до 50% військовозобов’язаних працівників. Щоб перевищити цей ліміт, потрібне додаткове погодження.
Хто вирішуватиме, чи можна забронювати понад половину працівників
У постанові також ідеться, що Уряд погодив створення Координаційного центру з питань бронювання. Раніше ми писали, що чиновники скасовували рішення про створення цього органу.
Новий уряд скасував рішення Кабміну Свириденко щодо створення Координаційного центру з бронювання
Він розглядатиме обґрунтування щодо збільшення кількості заброньованих працівників та надаватиме рекомендації державним органам.
Процедура передбачає кілька етапів:
- державний орган має до семи робочих днів, щоб розглянути звернення та передати його Координаційному центру;
- центр зазвичай розглядатиме питання протягом календарного місяця;
- після отримання рекомендацій державний орган матиме ще три робочі дні для ухвалення рішення.
Отже, збільшення ліміту бронювання не відбуватиметься автоматично після звернення підприємства.
Які підприємства можуть отримати статус критично важливих
Постанова визначає сфери діяльності, підприємства яких можуть претендувати на такий статус.
Серед них — оборонна промисловість, енергетика, комунальне господарство, сільське господарство, торгівля, будівництво, транспорт, логістика, медицина, зв’язок, ІТ та банківська діяльність.
Також до переліку належать аварійно-рятувальні служби та окремі гуманітарні організації.
Але є важливий нюанс: працювати в одній із цих галузей недостатньо. Підприємство повинно відповідати встановленим критеріям критичності.
Компанії з інших сфер також можуть претендувати на відповідний статус, але для цього потрібне погодження Координаційного центру та обґрунтоване звернення державного органу.
За порушення військового обліку можуть відмовити у збільшенні бронювання
Нові правила передбачають додаткову перевірку підприємств, які хочуть забронювати понад половину військовозобов’язаних працівників. Координаційний центр може відмовити в розгляді такого звернення, якщо керівник підприємства систематично порушував правила військового обліку.
Зокрема, йдеться про два або більше документально підтверджених порушення протягом останніх 12 місяців або притягнення керівника до адміністративної відповідальності за такі порушення.
Це не означає автоматичної втрати статусу критично важливого підприємства, але може завадити отриманню додаткового бронювання.
На оформлення додаткового бронювання дадуть 10 робочих днів
Якщо підприємству погодять збільшення кількості заброньованих працівників, зволікати з оформленням не варто.
Після внесення відповідної інформації до Єдиного переліку через портал «Дія» підприємство матиме 10 робочих днів, щоб оформити бронювання.
Якщо не встигне, рішення про збільшення ліміту втратить чинність.
Крім того, нове рішення про збільшення кількості заброньованих працівників може діяти не довше одного року.
Що це означає для працівників
Для військовозобов’язаних, які вже мають бронювання, головне — перевіряти його чинність та стежити за статусом свого роботодавця.
Нова постанова не скасовує всі відстрочки одним рішенням. Проте підприємства, які не відповідатимуть оновленим критеріям, можуть втратити статус критично важливих.
Для роботодавців це означає необхідність перевірити, чи відповідають вони новим вимогам, та вчасно подавати документи.
Таким чином, уряд посилив контроль за тим, кому дозволено бронювати працівників і в якій кількості.
Нагадаємо, раніше ми писали, що на Полтавщині затримки казначейських платежів могли вплинути на бронювання комунальників.
