Уряд розширює умови, які стимулюватимуть роботодавців створювати більше робочих місць для людей з інвалідністю. Зміни ініційовані Мінсоцполітики та вже затверджені Кабінетом Міністрів. Для цього уряд вдосконалив систему сплати адміністративно-господарських санкцій для тих роботодавців, які не дотримуються нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Тепер ці кошти стануть ресурсом для розбудови безбар’єрного ринку праці.
Кошти від сплати санкцій будуть спрямовуватися на наступні цілі:
- технічне оснащення або адаптацію робочих місць для людей з інвалідністю: спеціальні меблі, техніку тощо;
- створення нових спеціальних робочих місць;
- випуск спеціалізованих навчальних матеріалів: літературу й аудіоматеріали для навчання людей з інвалідністю.
Відповідні зміни передбачені в ухваленій Кабміном постанові №610 від 27 травня 2025 року.
Зазначимо, що згідно з прийнятим у січні цього року законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю», з 2026 року в Україні діятимуть нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю. Закон надає роботодавцям вибір: працевлаштувати особу з інвалідністю та за потреби облаштувати їй робоче місце, або сплатити цільовий внесок до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю.
