При інсульті найважливіше - це час: як рятують пацієнтів у лікарні імені Богаєвського

10.02.2022, 15:05 Переглядів: 5 945 Коментарів: 14

 
Працівники Першої міської лікарні взяли участь у тренінгу з підвищення якості надання допомоги пацієнтам з ішемічним інсультом та удосконалення проведення тромболізису

Працівники Першої міської лікарні імені Богаєвського 10 лютого взяли участь у тренінгу з підвищення якості надання допомоги пацієнтам з ішемічним інсультом та удосконалення проведення тромболізису. До Кременчука завітали тренери з Полтави, Харкова та Херсону. Вони не лише поділилися власним досвідом, й а надали корисні рекомендації щодо проведення процедури та того, як зберегти дорогоцінний час при лікуванні таких пацієнтів. 

Перша міська лікарня імені Богаєвського - єдиний медичний заклад Кременчука, який має договір з НСЗУ з надання допомоги під час інсульту. Тромболізис тут проводять з 2020 року, тоді провели 38 таких процедур. Наступного року - вже 68, а за січень та лютий поточного року тромболізис зробили 16-ти пацієнтам.

- Реформа вторинної медицини спеціалізованого рівня розпочалася в Україні з 2018 року. Я очолюю той колектив, ту команду, яка почула та вчасно «зловила хвилю». У нас є неврологічне відділення, з 2019 року маємо пакет на надання послуг пацієнтам з ішемічним інсультом. Цей шлях був дуже непростим: непросто було подати документи, ми ретельно до цього готувалися та створили команду, яка неодноразово  проходила навчання. Наше підприємство стало одним з перших в Україні, яке не побоялося і провело закупівлю необхідних препаратів. А в минулому році у нас з'явився й пакет з реабілітації пацієнтів з ішемічним інсультом, - розповіла директорка лікарні Галина Бородянець.

На початку тренінгу гості разом з лікарями пройшли маршрутом, який проходить кожен пацієнт з ішемічним інсультом: з приймального відділення його доправляють на комп'ютерну томографію, а вже потім приймають рішення про проведення тромболізису. Томограф знаходиться в окремому приміщенні, і тренери зробили слушне зауваження про те, що автомобілі «швидкої» можуть підвозити пацієнта одразу туди, аби зберегти дорогоцінний час. На тренінгу були присутні й працівники «швидкої», які підтвердили, що це цілком реально. В Кременчуці існує окремий телефон для таких випадків, тож комунікація лікаря зі швидкою налагоджена досить добре.

На наступному етапі медикам запропонували наочно проодемонструвати, як відбувається процес - від моменту, коли «швидка» доставила пацієнта і до початку тромболізису. Серед присутніх обрали представників усіх ланок: працівника «швидкої», медсестру та лікаря. Ще один лікар взяв на себе роль пацієнта. Усім роздали матеріали з даними та інструкціями, привезли каталку, і процес розпочався. Звісно, все відбувалося трохи не так, як буває насправді, але не можна було не відзначити професіоналізм та злагодженість роботи команди.

Після інтерактивної частини учасники поділилися враженнями. Представник швидкої допомоги зазначив, що на доставку пацієнта на комп'ютерну томографію часу дали замало - адже в реальному житті рідко вдається встигнути зробити усе за 5 хвилин. Медсестра теж сказала про те, що в реальності все відбувається дещо інакше, проте вона була цілком задоволена рівнем як комунікацією з лікарем, так і детальністю його інструкцій. З точки зору лікаря, єдиним недоліком став брак даних про пацієнта - адже насправді зазвичай відомо, які ліки він приймає, проте тут цього не знав ніхто. «Пацієнт» же сказав, що відчуття були досить незвичними - адже він вперше дивився на роботу колег зі іншого боку.

Тренери дали кілька слушних рекомендацій, які допоможуть покращити процес та пришвидшать його. Приміром, на той впадок, коли пацієнт не пам'ятає, як називаються ліки, які він приймає, медикам порадили тримати в телефоні фотографії кількох основних препаратів, що призначають при хронічних захворюваннях серцево-судинної системи. Це дозволить зекономити час та уникнути помилок при подальшому лікуванні.

А ще гості наголосили на тому, що не потрібно питати згоди родичів на проведення процедури тромболізису: у цьому випадку достатньо згоди самого пацієнта. Він не обов'язково має підписувати папери - достатньо усної згоди або навіть кліпання очима. Кременчуцькі лікарі зазначили, що іноді складно буває пояснити, що таке тромболізис - особливо людям похилого віку. У таких випадках їм порадили говорити простими словами, не вдаючись до складних медичних термінів.

Окремо торкнулися теми інсультів при COVID-19, адже вони тяжчі та мають більшу летальність. Лікарі наголосили на тому, що ковід не є причиною для відмови від тромболізису попри те, що в такому випадку апарат КТ має бути оброблений та продезинфікований належним чином.

Під час тренінгу фахівці Першої міської лікарні імені Богаєвського в черговий раз довели, що знають свою справу - але продовжують вдосконалювати навички. Адже у випадку ішемічного інсульту важлива кожна хвилина, і злагоджена та впевнена робота команди є запорукою того, що пацієнт зможе повернутися до повноцінного життя після проходження лікування. 


Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити про це редакцію.

Коментарі: 14

623
1
10 февраля 2022 23:43

так особливо в неврологічному відділенні лікарні така злагоджена та впевнена робота команди!!!!! конец медсестру докликаєшся до хворого, щоб крапельницю обслужила. та й лікарі підійдуть до ліжка, якщо добре заплатиш, а так будеш лежати  до ..... одні матючча хочеться загнути на таких фахівців і більше нічого.


25 3
1 031
11 февраля 2022 07:36

Ще б медсестр та санітарок навчили відповдально ставитися до своїх обов'язкв , та правилам гарного тону .

Iноді , буває, занадто багато хамства саме від цього персонала . Розумію що паціенти та їх родич бувають теж не подарунки .

 

 


19 3
1 455
11 февраля 2022 08:18

Цитата: Туся
на таких фахівців
фахівцям треба гідно платити, а вже потім розказувати які вони погані.


6 24
208
11 февраля 2022 10:16

Одни нехорошие выражения после лечения мамы (геморалогичный инсульт) в доковидное время в неврологическом отделении 1й городской. Томографию сделали на 6 день лечения в отделении. Естественно за деньги.

  Боженько думаю всем отблагодарит по делам их... И не надо рассказывать про гідно или не гідну оплату. 

  Тренинги показуха чтобы выделялись средства.


22 4
1 455
11 февраля 2022 10:38

Цитата: mefisto
гідно или не гідну оплату
все хотят достойной зарплаты, а медикам и так сойдет, они должны за копейки вас в попу целовать? Так вперед работать медиками-покажете пример как надо клизьмы ставить и быть хорошими...скоро вы сами себя лечить будете, потом на себя пожалуетесь.


5 24
1 031
11 февраля 2022 11:24

Цитата: antikola

Цитата: mefisto
гідно или не гідну оплату
все хотят достойной зарплаты, а медикам и так сойдет, они должны за копейки вас в попу целовать? Так вперед работать медиками-покажете пример как надо клизьмы ставить и быть хорошими...скоро вы сами себя лечить будете, потом на себя пожалуетесь.

Почему молчите.


4 2
1 455
11 февраля 2022 11:33

Цитата: inattentive
Почему молчите.
я не медик. Просто считаю, что бюджетные организации имеют необоснованно низкие-нищенские зарплаты. Они что, какую то ненужную работу выполняют? Нужную и серьезную, так почему им можно платить зарплату ниже средней по стране? Ну это дискриминация просто же . Разве не так? Издевательство государства над людьми. Видя такое положение дел молодежь в гробу видела эту работу. Скоро мы лишимся молодых кадров учителей и медиков, например. Что дальше? у нас уже дифицит простых рабочих-электриков,киповцев, сварщиков.  


4 6
1 031
11 февраля 2022 12:30

Цитата: antikola

Цитата: inattentive
Почему молчите.
я не медик. Просто считаю, что бюджетные организации имеют необоснованно низкие-нищенские зарплаты. Они что, какую то ненужную работу выполняют? Нужную и серьезную, так почему им можно платить зарплату ниже средней по стране? Ну это дискриминация просто же . Разве не так? Издевательство государства над людьми. Видя такое положение дел молодежь в гробу видела эту работу. Скоро мы лишимся молодых кадров учителей и медиков, например. Что дальше? у нас уже дифицит простых рабочих-электриков,киповцев, сварщиков.  

А я о чем.

 На словах им повысили зарплату, но попереводили на пониженую ставку.В итоге - на руки те же деньги. Почему молчат ?


6 0
208
11 февраля 2022 12:33

Цитата: antikola

Цитата: mefisto
гідно или не гідну оплату
все хотят достойной зарплаты, а медикам и так сойдет, они должны за копейки вас в попу целовать? 

Я не требую чтобы передо мной скакали. Немного внимания и помощи старым людям. Инсульт все же болезнь людей за 50. В январе по Украине начали выплачивать зарплату по 25 тыс врачам. Вы думаете теперь коновалы поувольняются из евромедицин, арник и частных кабинетов и станут оказывать помощь больным в стационарах как положено полный рабочий день? Та ну?

  И не надо тут лозунгами бросаться. 


14 4
1 455
11 февраля 2022 13:01

Цитата: mefisto
начали выплачивать зарплату по 25 тыс врачам.
ну да ну да и еще учителям по 4000$
Цитата: mefisto
И не надо тут лозунгами бросаться. 
какие лозунги? в чем я не прав? что бюджетникам платят нищенские зарплаты?


2 13
1 455
11 февраля 2022 14:50

зато вот так происходит велике крадивництво бюджета:

"Укравтодор" замовив будівництво київської кільцевої вартістю 300 мільйонів за кілометр в обхід ProZorro
Служба автомобільних доріг у Київській області визнала переможцем  на будівництво автодороги навколо Києва єдину  компанію – американську Bechtel Overseas Corporation.
 підрядник погодився виконати роботи за 5,3 млрд грн, що всього на 50 мільйонів гривень менше очікуваної вартості закупівлі у 5,35 млрд грн.
до третього етапу відбору, що проходив на приватному майданчику "PlayTender", обраному для проведення цього тендера поза  "Прозорро", допустили лише американську Bechtel Overseas Corporation, хоча відпочатку заявки на участь у тендері подавали 5 компаній.
У її пропозиціях зазначалоася, що крім власної техніки, Bechtel буде залучати техніку українських субпідрядників:
ТОВ "Спільне українсько-німецьке підприємство "Автострада" Максима Шкіля;
ТОВ "Енергетично-дорожнє будівництво" Максима Кокарєва, Олександра Кіблика, Андрія Косіцина та Юрія Клімова;
ТОВ "Догуш Іншаат Тіджарет Лімітет Шіркеті" турецької компанії "Dogus Insaat ve Ticaret A.S.", бенефіціарами якого є Деніз Шахенк, Філіз Шахенк і Феріт Фаік Шахенк.
Bechtel Overseas Corporation – це велика фірма зі США, яка займається будівельними підрядами у багатьох країнах та фігурувала у низці корупційних скандалів з відкатами по всьому світу, у тому числі і у США


1 8
208
11 февраля 2022 15:42

Троль какой-то. Когда нечего сказать по теме медецины, нужно тянуть цитаты про крадивництво? Некоторым всё-таки нужно клизму ставить чтобы разум очистить...

 


9 1
219
11 февраля 2022 16:30

Цитата: antikola

у нас уже дифицит простых рабочих-электриков,киповцев, сварщиков.  

Нема дефіциту на них. "На ринку спостерігається дефіцит висококваліфікованих НИЗЬКООПЛАЧУВАНИХ кадрів."(с) Нема сенсу комусь щось доводити, розумієте? Люди є, але вони не хочуть робити за три копійчини. От і все. Коли "відділ кадрів" говорить, що у заводу немає можливості платити більше, то хай відділ кадрів і працює за отого спеціаліста. Але де спец, а де відділ кадрів) "Риночек порєшал".



все хотят достойной зарплаты, а медикам и так сойдет, они должны за копейки вас в попу целовать?

Ні. Всі гідні достойної зарплатні. Ви не в ту сторону воюєте. 


11 1
1 455
14 февраля 2022 12:00

Цитата: mefisto
по теме медЕцины
не знаю такого. Читайте выше по поводу.


0 0
Коментувати статтю можуть тільки зареєстровані користувачі.
Будь-ласка, УВІЙДІТЬ або ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЬ.
Ознайомтесь із правилами коментування.
  • Kiaparts
  • НОВИНИ ПАРТНЕРІВ:


Свіжий випуск

№ 25 від 23 червня 2022

Читати номер
Попередні випуски
Вверх