У Кодексі про адміністративні правопорушення передбачать відповідальність за сексуальні домагання на роботі, а також за психологічне або економічне насильство, спрямоване проти особи через її/його належність до певної статі чи стереотипні уявлення про соціальні ролі жінки або чоловіка