Мобілізація або укладення контракту на проходження військової служби не означає втрату місця роботи та є підставою для звільнення працівника. За працівником, призваним на військову службу, зберігаються робоче місце і посада на весь період служби.
Про це повідомили у Міністерстві юстиції України в межах спільного інформаційного проєкту з Національним банком, присвяченого фінансовим правам військовослужбовців та їхніх родин.
На кого поширюються гарантії
У Мін’юсті наголосили, що ці гарантії поширюються на всіх працівників незалежно від форми власності підприємства чи установи. Після завершення військової служби людина має право повернутися на свою посаду.
Проте, з цього правила є винятки. Гарантії не поширюються на осіб рядового та начальницького складу служби цивільного захисту, а також на громадян, які обіймали виборні посади, якщо строк їхніх повноважень завершився.
Період проходження військової служби включається до страхового стажу, стажу роботи, стажу за спеціальністю та державної служби. Це враховується, зокрема, під час призначення пенсії.
Що потрібно зробити після мобілізації для збереження робочого місця
Після мобілізації працівник має повідомити роботодавця та надати документи, які підтверджують проходження військової служби. Це:
- військовий квиток;
- довідка з ТЦК та СП;
- витяг із наказу військової частини про зарахування.
Після отримання документів роботодавець має видати наказ про увільнення працівника від виконання обов’язків на час служби. У Мін’юсті підкреслили, що це не є звільненням, а лише тимчасовим припиненням роботи.
Чи виплачується зарплата за місцем роботи
Роботодавець не зобов’язаний виплачувати робітнику середню заробітну плату під час проходження ним військової служби. Втім, такі виплати можливі за ініціативою компанії й деякі працедавці виплачують середню зарплату своїм мобілізованим працівникам.
У повідомленні Мін’юсту зазначено, що основним джерелом доходу військовослужбовця під час військової служби є грошове забезпечення.
Як діяти у разі порушення прав
Якщо працівника незаконно звільнили під час мобілізації, він має право:
- звернутися зі скаргою до Державної служби України з питань праці;
- оскаржити звільнення в суді.
Більше інформації з приводу прав військовослужбовців, ветеранів та членів їхніх родин можна знайти у новому спеціалізованому розділі на сайті Національного банку України «Гаразд». Там зібрані практичні рекомендації з найактуальніших фінансових питань: від ситуацій із кредитами та боргами до відновлення фінансової стійкості після повернення зі служби.
Допомога в дії: Ferrexpo презентувала програму підтримки ветеранів на круглому столі в Кривому Розі
Нагадаємо, у серпні 2022 року ми повідомляли про норми нового закону, який скасовує обов’язок роботодавця зберігати середній заробіток за працівниками на час їхньої військової служби. Однак зобов’язує зберігати робоче місце та робоче місце та посаду.
