Роботодавці в Україні підвищують зарплати працівникам з метою утримання та залучення нового висококваліфікованого персоналу в умовах нестачі трудових ресурсів.
Про це йдеться у моніторингу основних подій в економіці України за червень, опублікованому Міністерством економіки.
Зазначається, що на рівень оплати праці у 2023?2024 роках і далі впливають чинники 2022 року — наслідки активних бойових дій на значній території України, а саме:
- тимчасова втрата значної території,
- руйнація інфраструктури та підприємств (або їх пошкодження, що зумовило призупинення їх діяльності),
- суттєві перманентні руйнування логістики,
- значна кількість людей працездатного населення за кордоном (мігрантів) та в лавах Збройних сил України, що створює значні структурні дисбаланси на ринку праці.
Водночас вітчизняні суб’єкти господарювання підвищують рівень оплати праці з метою утримання та залучення нового висококваліфікованого персоналу в умовах нестачі трудових ресурсів у країні.
Згідно з аналізом відомства, середня зарплата за вакансіями на сайтах пошуку роботи у липні 2024 року зросла до 19 553 грн.
За даними ж Держстату, у першому кварталі 2024 року середня зарплата склала 18 903 грн.
Що стосується середніх зарплат за видами економічної діяльності, у Мінекономіки за перший квартал 2024 року наводять такі дані:
- інформація та телекомунікації – 49 732 грн;
- фінансова та страхова діяльність – 39 116 грн;
- професійна, наукова та технічна діяльність – 26 316 грн;
- державне управління та оборона – 23 376 грн;
- оптова та роздрібна торгівля – 22 809 грн.
- Найнижчі зарплати, за даними відомства, фіксуються у таких сферах, як освіта (12 649 грн), мистецтво та спорт (13 663 грн), будівництво (14 561 грн).
Нагадаємо, міністерство економіки прогнозує, що у 2024 році середньомісячна зарплата працівників становитиме 20?581 грн.
