1

Відсутність мотивації та низькі зарплати: українці не задоволені умовами праці

15.03.2021, 18:01 Переглядів: 3 193 Коментарів: 2

 

«Потрібно, щоб саме умови праці, а не управляючі та керівники примушували людей працювати» (Р.Хасімото, прем’єр-міністр Японії у 1996-1998 роках)

Лише 12,2% українців цілком задоволені умовами праць і не бажають нічого міняти. Згідно дослідження, проведеного The Point, на збільшення рівня зарплатні сподівається 48,5% опитаних.


Що ж саме не влаштовує більшість людей у повсякденній праці:

  • Низька фінансова мотивація – 47,7%
  • Відсутність натхнення – 34,1%
  • Відсутність нормального спілкування з колегами – 21,4%
  • Нехватка часу для виконання поставлених завдань – 18,1%
  • Відсутність особистих зустрічей з колегами – 17%

Дехто бажав би поєднувати дистанційну форму праці з офісною роботою, змінити робочий дрес-код на більш неформальний. А комусь просто не вистачає розуміння у колі колег.


 


Трійка найпопулярніших критеріїв при виборі роботодавця:

  • Рівень заробітної платні – 92,1%
  • Можливість кар’єрного росту – 54,4%
  • Гнучкий графік – 41,2%

Цікаво, що дуже важливим критерієм виявився інтер’єр офісного приміщення: він має першочергове значення для 68,4% опитаних, у той час як 11,4% не надають значення інтер’єрам – головне щоб зарплата була на достойному рівні.


 


На скільки піклуються роботодавці про охорону здоров’я


У 2020-2021 роках особливого значення набуло те, чи переймається роботодавець здоров’ям працівників. Згідно опитуванню, цьому питанню приділяють увагу лише 17,8% роботодавців, частково піклується про працівників 38,4%. А 24,6% компаній зовсім не хвилює самопочуття співробітників.



Формат праці


Щодо формату праці, то протягом останнього року популярності набрала дистанційна робота. Практика показала, що вона не тільки допомагає зберегти здоров’я в умовах пандемії, а й підвищує ефективність праці в цілому. Яку ж форму праці обирають українці

  • Поєднання офісної та дистанційної форм праці – 45,9%
  • Ніколи не працювали дистанційно, лише в офісі – 14,7%
  • При наявності альтернативи обирають офіс – 12,4%
  • Надають перевагу виключно дистанційній формі праці – 13,3%

 

«ТелеграфЪ» також пропонує кременчужанам взяти участь в експрес-опитуванні.

Автор: Тамара Зінченко

Чи бажали б ви змінити умови своєї праці, і як саме?

Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити про це редакцію.

Коментарі: 2

4 125
1
15 марта 2021 18:44

Такое чувство, что все в офисаз работают, а хлеб и колбаса на деревьях растут ...


33 7
597
16 марта 2021 06:22

Ви,українці,такі щасливі...Тому,що не знаєте,як хреново ви живете.



Ви,українці,такі щасливі...Тому,що не знаєте,як хреново ви живете.


15 2

Інформація

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Коментувати статтю можуть тільки зареєстровані користувачі.
Будь-ласка, УВІЙДІТЬ або ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЬ.
Ознайомтесь із правилами коментування.
  • НОВИНИ ПАРТНЕРІВ:



Вверх