У Кременчуці готують конкурс на вивезення побутових відходів на виконання вимог Закону «Про житлово-комунальні послуги», низка положень якого набула чинності з 1.05.19 року, а також вимог Закону «Про відходи».
Проєкт рішення виконкому «Про організацію проведення конкурсу на визначення виконавця послуг з вивезення побутових відходів на території міста Кременчука» – це регуляторний акт, тобто документ, який наразі проходить спеціальну процедуру обговорення. Його презентували на засіданні робочої групи з питань регуляторної політики. Ознайомитися з ним можна тут.
У додатках до проєкту – конкурсна документація. Нею передбачено два лоти на вивезення відходів:
- вивезення твердих побутових відходів;
- вивезення рідких відходів.
Учасники конкурсу повинні мати техніку, персонал для вивезення в спеціальні місця (орієнтовно) 78 тисяч тонн на рік твердих побутових відходів і 120 тисяч тонн рідких.
У конкурсній документації – характеристики об’єктів утворення відходів, які дають уявлення і про те, скільки кременчужан у вік цифрових технологій змушене користуватися вигрібними ямами.
Отже, у місті 306 багатоквартирних будинків, де відсутнє централізоване водопостачання і 379 будинків, де відсутнє водовідведення. А також 8281 приватних будинків без водопроводу і 16074 будинків без каналізації.
Додамо, що у місті відсутня Програма розвитку каналізаційних мереж.
Послуга з вивезення твердих побутових відходів, за умовами конкурсу, має надаватися для 1362 багатоквартирних будинків та 16513 одноквартирних (приватний сектор) та 3300 суб’єктів господарювання.
До конкурсної документації додані схеми вивезення відходів у місті.
Також учасники повинні мати необхідну кількість контейнерів для роздільного збору сміття.
Імовірно, що цим вимогам зможе відповідати лише одне підприємство, яке й зараз вивозить відходи – це комунальне КАТП 1628.
Після проведення конкурсу та укладення нових угод зі споживачами КАТП 1628 отримає можливість підвищити тарифи на свої послуги – на підприємстві неодноразово заявляли, що зараз ціна не відповідає собівартості. На підприємстві – проблеми з виплатою зарплати.
