В кременчугские школы учителей принимают на конкурсной основе. Объявление об этом размещено в городском управлении образования. Как пояснила Светлана Михайленко, заместитель начальника управления, положение о конкурсе действует с прошлого года, и это связано с дефицитом вакансий педагогов. Однако в детсадах таких конкурсов не проводят: вопрос о приемке на работу решает заведующая дошкольного учреждения.
Но для учителей процедура такова: сначала кандидатуру утверждает конкурсная комиссия в школе, потом претендент на трудоустройство обращается в управление образования. И сегодня, 21 августа, в отдел кадров управления стояла очередь педагогов, желающих трудоустроиться. Они рассказали «Телеграфу», что в конкурсе учитывается образование, опыт работы, достижения педагога и его учеников.
Как же устроиться на работу выпускнику педвуза? Положение о приеме на работу предусматривает внеконкурсный прием для молодых специалистов, но с оговоркой: для тех, кому управление образование предоставило в вуз гарантийное письмо о трудоустройстве.
Информация о вакансиях и о проведении конкурсов по школам размещается на сайте горуправления образования в разделе «Кадры». Так, по последним данным, школы ищут 15 педагогов. Однако почти все вакансии — на полставки или и того и меньше.
