2 жовтня Автозаводський районний суд Кременчука закрив адміністративну справу щодо генерального директора АТ «АвтоКрАЗ», якого звинувачували у порушенні строків виплати зарплати працівникам. Причиною стало те, що Держпраці не довела вини керівника підприємства. Про це йдеться у постанові суду у справі №524/9447/26, яку оприлюднили 14 жовтня.
За даними Держпраці, підприємство мало заборгованість із виплати зарплати протягом двох місяців. Держпраці зафіксувала понад 27,5 млн грн боргу за кожен із них.
Інспектори склали адміністративний протокол щодо генерального директора «АвтоКрАЗу» 13 липня 2026 року за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення — порушення вимог законодавства про працю.
Чому на «АвтоКрАЗі» затримували зарплату
Генеральний директор підприємства не з’явився на судове засідання, однак подав письмові заперечення. Він не погодився з обвинуваченням та просив закрити справу.
Керівник пояснив, що підприємство не змогло вчасно розрахуватися з працівниками через фінансові труднощі внаслідок невиконання державного замовлення.
Чому суд не оштрафував керівника
Суддя Андрій Малтиз встановив, що працівники Держпраці зафіксували наявність заборгованості, спираючись на звітність підприємства та довідку головного бухгалтера.
Водночас інспектори не надали доказів того, що генеральний директор мав можливість виплатити зарплату, але умисно чи через недбалість цього не зробив.
Зокрема, у матеріалах справи не було доказів того, що на рахунках «АвтоКрАЗу» були вільні кошти, які керівник не спрямував на зарплати або використав не за призначенням.
Також Держпраці не спростувала пояснень гендиректора про фінансові труднощі через невиконання державного замовлення.
Суд зазначив, що під час воєнного стану законодавство дозволяє звільнити роботодавця від відповідальності за порушення строків виплати зарплати, якщо він доведе, що затримка сталася через бойові дії або інші обставини непереборної сили.
Проте таке звільнення не скасовує обов’язку розрахуватися з працівниками.
У підсумку суд визнав, що Держпраці не довела наявності складу адміністративного правопорушення в діях генерального директора «АвтоКрАЗу», та закрив провадження.
Чи повинне підприємство виплатити борги
Закриття адміністративної справи керівника не означає списання зарплатних боргів підприємства.
У постанові суд окремо нагадав, що навіть звільнення роботодавця від відповідальності через обставини воєнного стану не скасовує обов’язку виплатити працівникам зароблені гроші.
Водночас із рішення суду не відомо, яку частину заборгованості «АвтоКрАЗ» уже погасив і скільки підприємство винне працівникам на сьогодні.
Працівники «АвтоКрАЗу» скаржилися на затримки зарплат і раніше
Нагадаємо, у травні 2024 року «Кременчуцький Телеграф» писав про затримки зарплат на «АвтоКрАЗі».
Тоді працівники повідомляли редакції, що не отримували грошей упродовж кількох місяців. Один із робітників розповів, що зарплату за березень йому виплатили лише 13 травня.
За словами працівників, аналогічні затримки були й восени 2023 року. Тодішній гендиректор підприємства Володимир Носов не зміг прокоментувати редакції ситуацію із зарплатами.
Проблеми з виплатами на підприємстві виникали й раніше. Ще у серпні 2018 року «Кременчуцький Телеграф» з’ясовував причини затримок зарплат на автозаводі.
Тодішній керівник Роман Черняк пояснював затримки блокуванням рахунків підприємства через претензії кредиторів та виконавчі провадження.
У листопаді того ж року працівники заводу знову скаржилися на несвоєчасні виплати. На той час щодо підприємства вже тривало судове провадження про банкрутство.
Проблема зарплатних боргів залишається актуальною і для Кременчуцького району загалом.
За даними обласної статистики, які публікував «Кременчуцький Телеграф», станом на 1 серпня 2026 року підприємства району заборгували працівникам 50 млн грн. Це становило 56,4% усієї заборгованості із зарплат на Полтавщині.
