«Кар’єра ветерана» — це цифровий інструмент «Українського ветеранського фонду» Мінветеранів, що допомагає Захисникам і Захисницям знайти роботу з урахуванням навичок, здобутих під час служби, подати заявку на грант для розвитку власної справи та пройти навчальні відеокурси.
На платформі вже розміщено 64 315 актуальних вакансій, які регулярно оновлюються. Також на ній зібрані рекомендації зі створення резюме та практичні поради щодо пошуку роботи. Про це повідомила пресслужба Міністерства у справах ветеранів України.
Одразу після реєстрації — користувачам відкривається доступ до спеціального відеокурсу «Працевлаштування під час служби», що допомагає:
- визначити свої сильні сторони після демобілізації;
- дізнатися, як обрати професію до душі;
- ознайомитися з особливостями створення сучасного резюме;
- підготуватися до співбесіди.
Лекторка курсу — Анна-Марія Сабов, незалежна HR та карʼєрна консультантка, People Ops Director в Netpeak Group, HR Influencer 2024.
Водночас «Кар’єра ветерана» відкрита і для роботодавців — вони можуть розміщувати вакансії та залучати ветеранів і ветеранок до роботи у своїх підприємствах, закладах чи компаніях.
— Це можливість посилити команди людьми з високою відповідальністю, лідерськими якостями та досвідом роботи у складних умовах, — зазначають у Мінветеранів.
Детальніше про можливості платформи та актуальні вакансії — за посиланням.
У Мінветеранів зазначили, що роблять шлях від військової служби до нової професійної реалізації зрозумілішим та доступнішим. Щоб ветерани і ветеранки могли застосувати свій досвід, навички та лідерські якості у найрізноманітніших сферах.
Нагадаємо, «Кременчуцький Телеграф» вже розповідав про цифрову платформу «Кар’єра ветерана», яка призначена для пошуку роботи та нових можливостей для ветеранів та ветеранок.
Минулого року ми писали про кар’єрне консультування ветеранів війни та де вони можуть безоплатно отримати консультацію з професійної адаптації як в онлайн, та і в офлайн режимі у Кременчуці.
