На Кременчуцьку та інші українські центри зайнятості у недалекому майбутньому чекають кардинальні зміни.

 

Про це говорили 10 травня під час брифінгу в Кременчуцькому центрі зайнятості, на який приїхали гості із Полтави та Києва.

 

За словами начальника Полтавського обласного центру зайнятості Катерини Клавдієвої, Кременчуцький міськрайонний центр зайнятості населення з початку поточного року став учасником пілотного проекту та працює на кшталт рекрутового агентства, яке покликане виступати посередником між роботодавцями та бажаючими знайти роботу.

 

– Не чекаючи змін у законодавстві, ми почали реформувати службу, – повідомила пані Катерина, – зокрема, з впровадження нового регламенту – починаємо впроваджувати нові форми роботи без зміни фінансового навантаження. Кременчук став пілотом у цьому проекті.

 

Перший заступник директора Державної служби зайнятості центрального апарату Наталя Зінкевич наголосила, що найближчим часом у законодавстві очікуютьчся радикальні зміни в критеріях підходящої роботи, в умовах та термінах призначення допомоги по безробіттю.

 

– Тривалий час, вже понад 20 років люди звикли до того, що людина може 6 місяців не працювати і потім прийти до центру і отримувати ще 6 місяців фінансову допомогу, – розповідає пані Наталя. – Але скоро ця норма зникне.

 

За її словами, в майбутньому, якщо людина 3 місяці перебуватиме на обліку та з якихось причин відмовлятиметься від підходящої роботи, то через 3 місяці підходящою для неї вже вважатиметься робота з зарплатою, що на 30% нижча від тої, з якою вона прийшла до Центру. А ще через 3 місяці підходящою буде будь-яка робота без врахування заробітної плати.

Спочатку було слово. Потім його відредагували.

facebook x telegram whatsapp viber