Кабмін посилив критерії для компаній, які мають право на бронювання співробітників, та підняв вимоги для підприємств, які хочуть отримати статус важливих для національної економіки. Про це йдеться в наказі Міністерства економіки, довкілля та сільського господарства України №6954 від 24.06.2026 р.
Як зазначено в документі, для збереження права на бронювання працівників від мобілізації, підприємствам доведеться виконати нові вимоги, зокрема, підвищити заробітні плати своїм працівникам.
Розміри зарплат
Для отримання статусу критичного та права на бронювання працівників середня зарплата на підприємстві тепер має бути удвічі чи утричі вищою за середню по Україні за останній рік. За даними Держстату, у 2025 році вона становила 26,9 тисячі гривень. Для компаній від 50 працівників – удвічі, а від 20 працівників і представництв нерезидентів – утричі.
Серед головних умов вказується й відповідний рівень заробітних плат заброньованих осіб залежно від кількості працівників підприємства.
Для агропідприємств
Мінімальна площа оброблюваних угідь для агропідприємств зросла вдвічі – з 500 до 1000 га. Поріг річного доходу підприємства також підвищили удвічі – до 40 млн грн.
Згідно з наказом Мінекономіки, скасовано два попередні підкритерії, що були до цього: сплата ПДФО від 324 тисячі грн на квартал та отримання статусу через володіння 90% капіталу інших критичних підприємств.
Для лісгоспів
Площа постійного користування землею для лісгоспів збільшилась уп’ятеро — з 500 до 2500 га. Альтернативний критерій за кількістю застрахованих працівників знизили з 15 до 10 осіб, але тепер до нього обов’язково додається мінімальний річний дохід у 10 млн грн.
З переліку профільних КВЕД у цій галузі прибрали мисливство, інжиніринг, геологію та окремі види освіти.
Для підприємств, що працюють в декількох областях
Для підприємств, які працюють у трьох і більше областях, запровадили дві обов’язкові умови: штат від 10 осіб та сплата податків і єдиного соціального внеску (крім митних) від 24 тисячі грн по кожній з областей за останні три місяці.
А компанії, що виробляють техніку та обладнання українського виробництва, можуть отримати статус критично важливих — якщо їхня продукція включена до переліку Мінекономіки та частково компенсується з бюджету.
Для кого критерії не змінилися
Водночас, згідно з наказом Мінекономіки, критично важливими, як і раніше, вважаються підприємства, які:
- мають державні гранти;
- надають послуги Мінекономіки за договорами строком від 6 місяців;
- перебувають у сфері управління міністерства або держава є їхнім єдиним засновником;
- проводять експертизу нормативно-правових актів у сфері економіки чи ЗЕД;
- є учасниками індустріального парку;
- уклали інвестдоговори у сферах переробки, біогазу, добування та переробки корисних копалин.
Нагадаємо, у травні ми повідомляли, що Кабмін змінив правила бронювання військовозобов’язаних на критично важливих підприємствах. Одне з головних нововведень — підвищення вимог до середньої зарплати. Щоб підтвердити статус критично важливого підприємства та забронювати працівника, зарплата має бути не меншою за три мінімальні — 25 941 грн.
Раніше ми писали, що уряд розширив критерії визначення підприємств критично важливими, що дає їм право на бронювання.
Ми також повідомляли, що в «Дії» спростили продовження бронювання працівників — тепер це можна зробити без паузи. Послуга стала доступною для критично важливих підприємств, які своєчасно підтвердили свій статус.
