Администрация «Кременчугводоканала» рассказала, почему с предприятия «бегут» сотрудники

20.08.2018, 09:34 Переглядів: 4 289

Люди ищут более высокую зарплату. Повышение тарифов на воду и канализацию позволит повысить зарплату до 7660 грн

В последние три месяца «Кременчугводоканал» очень часто дает объявления о вакансиях. Требуются водители, слесари, сварщики, машинисты экскаватора, лаборанты, подсобные рабочие. По информации Александра Пискового, заместителя директора КП «Кременчугводоканал», в данное время открыто 50 вакансий.


Отчего же люди «бегут» с водоканала и почему предприятие не может набрать персонал? Администрация предприятия не скрывает, что главная причина - недостаточный уровень зарплаты. По информации Аллы Ганус, заместителя директора по финансовым вопросам, в настоящее время с июля средняя (начисленная) зарплата на предприятии составляет 6 900 грн (это с учетом повышения на 4,4% в связи с ростом прожиточного минимума с 1762 до 1841 грн). В мае средняя зарплата была менее 6 000 грн.


Планируемое повышение тарифов на воду и канализацию на 15% позволит повысить среднюю зарплату до 7660 грн.


Напомним, недавно руководитель управляющей компании «Місто для людей» жаловался на то, что на предприятии не хватает сантехников.




Якщо Ви помітили помилку, виділіть необхідний текст та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити про це редакцію.

Інформація

Користувачі, які знаходяться в групі Гості, не можуть залишати коментарі до даної публікації.
Будь-ласка, ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЬ.
Ознайомтесь із правилами коментування.
  • Kiaparts
  • НОВИНИ ПАРТНЕРІВ:


Свіжий випуск

№ 2 від 12 січня 2023

Читати номер
Попередні випуски
Вверх