До складу робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення (у народі «каральний батальон 3200»:) входять 5 представників.
Згідно з положенням, це представники виконавчого комітету міської ради, Кременчуцької об’єднаної податкової інспекції, центру зайнятості, пенсійного фонду, департаменту соціального захисту населення та з питань АТО та управління держпраці.
Рейди проводяться регулярно 1-2 рази на тиждень. Перевірці з боку робочої групи підлягають не фінансово-господарські питання підприємства, а вжиття ними заходів щодо легалізації праці працівників.
До складу рейдової групи входять:
– Кургаєва Тетяна Миколаївна – спеціаліст І категорії управління економіки виконавчого комітету Кременчуцької міської ради Полтавської області.
– Лимонченко Світлана Володимирівна – головний державний ревізор-інспектор відділу адміністрування податку на доходи фізичних осіб управління доходів і зборів з фізичних осіб Кременчуцької ОДПІ Головного управління Державної фіскальної служби у Полтавській області.
– Бабінова Вікторія Володимирівна – головний спеціаліст відділу соціального захисту населення департаменту соціального захисту населення та питань АТО виконавчого комітету Кременчуцької міської ради Полтавської області.
– Пархоменко Ірина Олександрівна – головний спеціаліст відділу платежів до пенсійної системи Кременчуцького об’єднаного управління Пенсійного фонду України Полтавської області.
– Головатенко Ірина Анатоліївна – провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості.
При собі члени робочої групи повинні обов’язково мати доручення на проведення обстеження та службові посвідчення.
У суб’єктів господарювання в разі проведення обстежень повинні бути наступні документи:
– виписка з Єдиного державного реєстру;
– паспорт або копія паспортних даних найманого працівника;
– копія трудового договору з найманим працівником;
– щодо договорів, які були укладені після червня місяця 2015 року, також повинна бути копія повідомлення про прийняття працівника на роботу.
Основні завдання робочої групи:
– сприяння діяльності органів виконавчої влади щодо забезпечення легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення;
– підготовка пропозицій стосовно визначення шляхів, механізмів та способів вирішення питання щодо легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.
Робоча група відповідно до покладених на неї завдань:
– проводить роботу зі збирання та моніторингу інформації про факти
нелегальної виплати заробітної плати й зайнятості населення (рейди – обстеження);
– здійснює аналіз стану справ та причини виникнення проблем, пов’язаних з легальною виплатою заробітної плати й зайнятості населення;
– розглядає результати моніторингу (обстежень), проведених Кременчуцькою об’єднаною державною податковою інспекцією Головного управління Державної фіскальної служби у Полтавській області та управлінням Держпраці у Полтавській області
– розробляє та подає органам виконавчої влади пропозиції та
рекомендації щодо вдосконалення та запровадження нових механізмів запобігання нелегальній виплаті заробітної плати й зайнятості населення;
– забезпечує постійне висвітлення в засобах масової інформації питань щодо стану справ із легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення.
Робоча група має право:
– отримувати в установленому порядку від місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на неї завдань;
запрошувати на свої засідання представників органів місцевого самоврядування, керівників підприємств, установ та організацій для розгляду питань щодо легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення;
– залучати до участі у своїй роботі представників органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій за погодженням з керівниками.
У Кременчуці зафіксовані випадки проведення псевдоперевірок суб’єктів господарювання. Група осіб, представляючись або співробітниками податкової служби або співробітниками служби охорони праці, вимагають у підприємців кошти за неоформлених найманих працівників.
