У Міністерстві економіки пропонують відв’язати заробітні плати вчителів від мінімальної зарплати та використовувати її лише як соціальну гарантію. Про це заявила заступниця міністра Дарія Марчак на засіданні парламентського комітету з питань освіти.
За словами Марчак, мінімальна зарплата має бути гарантією захисту від бідності, а не розрахунковим показником для визначення оплати праці педагогів.
Водночас у Міністерстві освіти і науки працюють над новою моделлю оплати праці вчителів. Як зазначила заступниця міністра освіти Анастасія Софієнко, розглядають варіант прив’язки зарплати педагогів до прожиткового мінімуму або базової розрахункової величини.
У державному бюджеті на 2026 рік передбачили підвищення зарплат педагогічних працівників:
- на 30% — з 1 січня 2026 року
- ще на 20% — з 1 вересня 2026 року.
Також уряд має розробити нову систему оплати праці педагогів, яка передбачатиме більший базовий посадовий оклад. Очікується, що вона може запрацювати з вересня 2026 року.
Раніше в МОН повідомляли, що розробили чотири можливі моделі оплати праці вчителів. Вони передбачають різні варіанти підвищення зарплат, зокрема із можливим збільшенням або без збільшення педагогічного навантаження, а також варіант із більшим підвищенням для молодих учителів.
Міністр освіти Оксен Лісовий зазначав, що якщо освітянська спільнота не погодить жоден із запропонованих сценаріїв реформи, то з вересня зарплати педагогів просто підвищать на 20%.
Нагадаємо, що Кабмін спрямував спеціальні дотації місцевим бюджетам, щоб гарантувати вчасні виплати та забезпечити підвищення зарплат вчителям і соцпрацівникам, яке стартувало з 1 січня.
