Уряд запускає національну програму дорослого стажування «Досвід має значення» для людей віком 50+. Про це повідомили у Кабміні після обговорення прогнозу ринку праці з очільницею Інституту демографії ім. М. В. Птухи Національної академії наук України Еллою Лібановою.
Урядовці зазначають, що нестача працівників уже стала одним із найбільших викликів для української економіки. Найбільше дефіцит кадрів відчувають будівельна та оборонна галузі.
Програма «Досвід має значення» передбачає три етапи:
- навчання та підготовку до нового етапу кар’єри — оновлення резюме, адаптацію до сучасного ринку праці та здобуття нових навичок;
- зустріч із роботодавцем та обговорення формату співпраці;
- працевлаштування або короткострокове стажування з можливістю подальшої роботи.
Програму реалізують спільно з Державним центром зайнятості, бізнесом та громадськими організаціями.
За результатами дослідження «Ринок праці після 50 років», роботодавці цінують працівників старшого віку за надійність та досвід. Водночас 65% компаній вказують на бар’єр цифрових навичок, а 60% визнають вплив вікових стереотипів під час найму.
В уряді заявили, що нова політика зайнятості має допомогти людям різного віку залишатися конкурентними на ринку праці та реалізовувати свій потенціал в Україні.
Подати заявку на участь у програмі можна через сайт Державного центру зайнятості.
В Україні хочуть переглянути систему бронювання: хто може його втратити
Нагадаємо, у березні 2026 року середня зарплата штатних працівників на Полтавщині досягла 25 266 гривень. А загалом по Україні середня зарплата за березень перевищила 30 тисяч гривень
