Депутати Верховної Ради проголосували впершому читанні за проект нового Трудового кодексу під номером 1658, який був зареєстрований у Верховній Раді 27 грудня 2014 року. Про це повідомляє УНІАН.
Згідно з оновленим Трудовим кодексом, в разі можливих суперечностей законодавчих норм всі неточності трактуватимуться на користь працівника, укладення трудового договору передбачається виключно в письмовій формі, а норми трудового договору і заробітну плату без згоди працівника змінювати забороняється. Щорічна ж відпустка, згідно нововведень, збільшиться з 24 до 28 днів, а понаднормова робота оплачуватиметься у трикратному розмірі, на відміну від нинішньої норми про оплату роботи в позаурочний час у двократному розмірі.
Без змін залишається норма про випробувальний термін, тривалість якого не може перевищувати 3 місяці. В новому кодексі залишається норма про 40-годинний 5-денний робочий тиждень.
За даний проект Трудового кодексу в першому читанні проголосували майже всі народні обранці, 226 з 258.
Україна остання з-поміж постардянських країн, котра прийме оновлений Трудовий кодекс.
Після того, як за законопроект проголосують у другому читанні, закон буде прийнято та передано на підпис Президенту.
Детальніше з оновленим Трудовим кодексом «Телеграф» ознайомить вас трохи згодом.
