На підвищені зарплати не вистачає коштів
6 млн. 241 тис. гривень отримав Кременчук після перегляду держбюджету. Заступниця начальника фінансового управління міськвиконкому Тетяна Тетьоркіна каже, що цього ледве вистачить на виплату 30-40% зарплати бюджетникам. Додатковий фінансовий ресурс та нерозподілений резерв, на який власне розраховували у міськфінвідділі, виявився удвічі меншим, ніж на початку року. “За таких обставин,- каже Тетяна Василівна,- можливо, доведеться запроваджувати заходи з економії коштів”. Це і скорочення штату, і відпустки без утримання, і неповні ставки, й інші непопулярні заходи.
До того ж не відомо, коли доведеться отримати підвищену зарплату. Хоча термін першого етапу підвищення (на 10,7%) настав 1 квітня, ще немає галузевих наказів. Як відомо, бухгалтерія почне перерахунок лише після того, як отримає накази. У фінвідділі сподіваються, що це станеться хоча б на початку травня. Тобто оті 10,7% люди, можливо, отримають у травневий аванс. Це найоптимістичніші прогнози. Потім буде ще два етапи. Загальне триетапне підвищення зарплати становить 24,7%. Цікаво, що урядом задекларована інша цифра – 57%. І Законом про бюджет саме під це підвищення закладено близько 1,5 млрд.грн. Вони надійдуть, коли буде завершено розробку тарифної сітки. Знову ж таки, у фінвідділі лише сподіваються, що це станеться протягом року. Минулий уряд розробляв тарифи з 2002 року…
Квітневі гроші – в травневий аванс
На підвищені зарплати не вистачає коштів6 млн. 241 тис. гривень отримав Кременчук після перегляду держбюджету. Заступниця начальника фінансового управління міськвиконкому Тетяна Тетьоркіна каже, що цього ледве вистачить на виплату 30-40% зарплати бюджетникам.
Не пропустіть важливе, підпишіться на наші
Читайте головне першими!