Щодень у більшої кількості кременчужан діагностують COVID-19, відповідно і збільшується кількість контактних осіб, які мали б піти на самоізоляцію, аби не нести загрози оточуючим. Тож Т розібрався, як кременчужанам не залишитись без копійки в кишені, доки вони самоізолюються.
Якщо роботодавець змушує вас писати заяву на відпустку без збереження зарплати під час самоізоляції, пам’ятайте:
- ваш керівник просто не має права цього вимагати. Самоізоляція має оплачуватися – так постановив Кабмін ще за 17 березня.
- на оплачувану відпустку мають право не лише медики, але й всі, хто працює офіційно. В законі йдеться про встановлений додатковий страховий випадок, за яким надається допомога при тимчасовій непрацездатності.
Перші 5 днів платити має роботодавець, потім – Фонд соціального страхування. Виплати виконуються за тим самим принципом, що й під час лікарняної відпустки. Медикам йде 100%-компенсація втраченого заробітку, іншим – платять половину від їх середньої зарплатні.
Змушувати робітника йти на самоізоляцію за свій рахунок – незаконно. Зазвичай такі ситуації трапляються через те, що роботодавець не хоче нести додаткові витрати чи витрачати час на оформлення потрібної документації. Особливо, якщо мова йде про невеликі підприємства.
Зберегти зарплату у повному обсязі теж можливо, але лише у випадку, якщо заздалегідь домовитись з керівником про роботу з дому.
