Представьте: Вы - бабушка...

В 2015 году среди 17 миллионов работоспособных лиц, 7 миллионов из них получали заработную плату «в конвертах», сообщает комитет по вопросам налоговой и таможенной политики Украины. По мнению комитета, основной причиной такой ситуации есть перегруженная налогами экономика Украины.

Но в результате работник остается все равно «в проигрыше».

Часто сотрудники не оформлены надлежащим образом или получают зарплату по двум ведомостям, одна из которых прячется от контролирующих органов. При этом ни работодатель, ни работник не платят социальные взносы: ни частично, ни полностью, сообщает администрация управления Пенсионного фонда в Кременчуге.

«А в результате работник теряет не только соцзащиту в случае потери трудоспособности, но и обрекает себя на минимальную пенсию», - говорят в управлении Пенсионного фонда.

Чтобы ваша работа была включена в страховой стаж при начислении пенсии по возрасту - нужно платить единый социальный взнос. Ответственность за это возложена на работодателя.

В Пенсионном фонде просят работников периодически проверять, как работодатель рассчитывается с Пенсионным фондом: 

"В соответствии со статьей 6 Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" наемным работникам предоставлено право получать от страхователей подтверждения по уплате единого взноса и требовать его уплаты, в том числе и в судебном порядке".