Кажется, мы всё про это знаем и нет здесь никаких тайн. Но вот приходит время рождения наших детей – и всё повторяется: страхи и переживания, сомнения и тревоги. Даже здесь, в Европе, где кажется, всё предусмотрено для того, чтобы чудо рождения свершилось легко и комфортно.
У нас есть возможность узнать об этом из первых уст, от самой роженицы, – мамы очаровательного малыша по имени Андрей, родившегося в одном из роддомов Германии всего несколько месяцев назад. Маму зовут Лариса, ей 34 года, приехала из Украины два года назад, замужем за местным жителем, дочери – 15 лет.
Не просто так, а по науке
«Будете смеяться, но по здешним правилам, я – первородка, – рассказывает Лариса.- Если между рождениями детей большой перерыв, внимание к такой маме, – как будто она рожает впервые: подчёркнуто повышенное.
Мой, в общем-то, не юный возраст, никого не смущал: если у нас чаще всего рожают в 18-25 лет, то здесь – 28-38. На первом месте расчёт – сначала образование, карьера, материальный достаток, путешествия. Как результат, уровень рождаемости в Германии – один из самых низких в Европе: меньше 1 человека на семью. Ребёнок, считают здесь, – слишком дорогое и хлопотное удовольствие.
Прежде, чем ребёнок впервые увидит свет, будущей маме нужно пройти свои материнские университеты, где главный экзамен – рождение здорового потомства. С момента первого визита к врачу включается целая система предродовой подготовки. Начинает работать также система материальной поддержки. Она касается, прежде всего, малообеспеченных семей и тех, кто получает помощь от государства. У Ларисы как раз такой случай.
С 12 недель начинается первая выплата – 60 евро в месяц на дополнительное питание. Плюс одноразовая помощь – от 150 до 200 евро на специальную одежду и обувь для беременных. За три месяца до родов выплачивается 700 евро на так называемое первичное оснащение – приобретение коляски, кроватки, памперсов и.т.д.
Во время беременности можно посещать специальные 2-х недельные курсы, заниматься лечебной гимнастикой, йогой, аутотренингом, ходить в бассейн – всё это и другие способствующие процедуры – оплачивает больничная страховка.
Больничная страховка есть, как правило, у каждого. Медицинское обслуживание здесь очень дорогое и без страховки любой «чих» влетит в копеечку».
Забегая вперёд, скажу, что если бы Лариса самостоятельно оплачивала расходы по рождению сына, это обошлось бы ей ни много, ни мало – 2000 евро за 6 дней, примерно 300 евро в день. Это, если без осложнений. Только операция, связанная с кесаревым сечением, обходится от 1500 евро.
Рожай на здоровье
«Где, в каком месте рожать – выбираешь сам,- продолжает Лариса.- Зарегистрироваться в конкретной больнице надо не позже, чем за месяц. Это гарантия от случайностей – тебя будут ждать и всё приготовят. Здесь нет таких инкубаторных роддомов, как у нас – все родильные отделения находятся при больницах и клиниках, небольшие – на 20-30 мест. Я остановилась на университетской клинике. Добиралась туда на машине скорой помощи. Кстати, такая услуга – доставка до места на скорой помощи, обходится больничной кассе в 210 евро. Опять же за счёт страховки.
Через шесть часов, я уже рожала. Принимала роды одна акушерка. На смене были и врачи, но так как осложнений не предвиделось – они и не вмешивались. Родильная комната – на одного, всё уютно и по-домашнему, вроде и не больница. Рожать можешь, как хочешь – сидя, лёжа, стоя, повиснув на канате, а можно и в ванной – было бы желание. Присутствовать при родах может кто угодно – не только близкие. При этом – никаких халатов и повязок. Более того, всем, кто присутствует при родах, обязательно дадут подержать малыша.
Пуповину не отрезают, как у нас, а только обрабатывают и защимляют. Она отпадает сама к концу второй недели, меньше опасность пупочной грыжи.
В палате на двух человек довольно просторно. Есть душ, туалет, телевизор, телефон. Рядом с кроватью специальный пульт, откуда можно включать телевизор, вызывать медсестру, менять освещение и.т.д. Уборка и замена постельного белья – ежедневно. С собой ничего брать не надо: всё, что может потребоваться тебе и малышу – в твоём распоряжении, в том числе кремы, памперсы, салфетки и.т.п.
Курортная зона
Завтрак – шведский стол европейского образца: сыры, колбасы, кремы, джемы, масло, салаты, чай, кофе, молоко, сок. Ужин почти такой же, но скромнее. А вот обеденные пожелания каждый день записывает работник кухни. Предлагается три варианта рыбы, три – мясных блюда, салатов и.т.д. Скажем, отбивная с грибным соусом и овощами, фаршированная курица, гуляш. Не скажу, что всего вдоволь, но вполне прилично, а уж по сравнению с нашими роддомами…
Здесь я ещё раз убедилась: уровень обслуживания определяется вниманием к мелочам. Ведь у нас как – попалась добрая, отзывчивая сестричка или нянечка – считай повезло. Нет – всё пройдёт на крике и на нервах. Здесь внимание и забота – норма, требование к профессии. Никто не делает тебе одолжений, а занимается своим делом – спокойно и без суеты.
Мама сама решает сколько времени находиться с малышом. Если она устала, о ребёнке позаботятся и присмотрят столько, сколько нужно: для этого есть специально оборудованная комната. Опять же посетители заходят в палату в любое время и в любом количестве – безо всяких ограничений.
Каждый день – обход, массаж, необходимые процедуры. Когда выписываться, – решаешь самостоятельно. Можно через несколько дней, а можно и через две недели ( в пределах разумного, конечно, и в зависимости от состояния мамы и малыша).
При выписке, как правило, никаких цветов и конфет медперсоналу – не принято. Они же просто сделали свою работу и за это получают достойную зарплату. Но наши люди этого всё равно не придерживаются – без цветов сестричкам и поцелуев не обходится. И, что бы там не говорили, – это совсем не плохо, а очень даже наоборот – замечательно. И сестричкам нравится. Короче – знай наших!”
Мир – входящему
Мама – это работа, за которую нужно платить. Так считают в Германии. И хорошо, что здесь это – не декларация, а система конкретных мер. Дело не в том, что женщины всё равно будут рожать – с пособием или без – это ведь суть жизни, природа. Просто нормальное государство не должно этим спекулировать, а наоборот – поощрять и помогать, понимая, что малыш – не игрушка, а мать, ухаживающая за ребёнком – не камень на шее у государства, а величайшая труженица, основа основ любой страны. А любое пособие – это только благодарность государства за нового гражданина. А благодарность не имеет границ – чем больше, тем лучше.
Есть и традиционные льготы, как и у нас – 3 года отпуска по уходу за ребёнком, 6 недель оплачиваемого декретного отпуска для работающих.
Патронаж после рождения – только по необходимости. Если требуется помощь на дому, звонишь в больницу и приглашаешь медсестру. Такие визиты также оплачиваются за счёт страховки.
При выписке из роддома, выдаётся специальная карта наблюдения за развитием ребёнка: здесь по датам указаны все необходимые обследования и прививки – до 5-летнего возраста.
И всё равно, главное, я уверен, не в этом. Главное, родился новый человечек, человек, человечище… Он ещё не скоро узнает, где и в каких условиях он родился. И из всех преимуществ, пособий и льгот ему пока требуется только одно – материнское молоко: побольше и, желательно, подольше. Самое вкусное и полезное на свете! Ведь, по большому счёту, не важно, где человек родился. Главное – родиться крепким и здоровым. Мир – входящему!
Мама – работа, за которую нужно платить, или “Благодарность» немецкого образца:
– На ребёнка выплачивается ежемесячное пособие (Kindergeld) – 154 евро. Это пособие выплачивается до совершеннолетия, а при необходимых условиях – до 27 лет. Такую помощь получают все дети, независимо от доходов семьи.
– Дополнительно мама получает помощь по уходу и воспитанию: ежемесячно – 300 евро до достижения ребёнком 2-летнего возраста (речь идёт только о семьях, не имеющих достаточного дохода).
– Если мать – одиночка, она получает ежемесячно ещё одно пособие – 122 евро. Такая помощь выплачивается до 6 лет.
– При наличии рецепта от врача, все лекарства до 12 лет – бесплатно.
Михаил СМЕЛЯНСКИЙ из Германии специально для “Телеграфа”
