Covid-19 в Україні/Кременчуці
Дані МОЗ України. Оновлення: 25.05.2020 10:50
Підтверджені:
Україна21245
Кременчук106
Хворі:
Україна13388
Кременчук9
Одужало:
Україна7234
Кременчук93
Померло:
Україна623
Кременчук4

За простій – не менше 2/3 від ставки: скільки мають платити кременчужанам під час карантину

8.04.2020, 09:10 Переглядів: 5 418 Коментарів: 1

 

До законодавства внесені зміни, які гарантують оплату під час карантинного простою

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів, спрямованих на забезпечення додаткових соціальних та економічних гарантій у зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-2019)» (№ 540-IX), який Верховна Рада ухвалила 30 березня, набув чинності з 2 квітня.

 

Зокрема, цим Законом внесені зміни до Кодексу законів про працю, які гарантують оплату праці за вимушений простій під час карантину.

 

«Час простою не з вини працівника, в тому числі на період оголошення карантину, встановленого Кабінетом міністрів України, оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу)»,- сказано у законі.

 

Якщо ж не з вини працівника виникає виробнича ситуація, небезпечна для його життя та здоров’я або для людей, які його оточують чи довкілля, у цьому випадку за працівником зберігається середній заробіток. 


 

Парламент врахував, що з виплатою зарплати під час простою на підприємствах можуть виникнути проблеми. У прикінцевих та перехідних положеннях Закону № 540-IX є такий пункт:

 

«Кабінету Міністрів України разом з Національним банком України протягом одного місяця з дня набрання чинності цим Законом розробити та затвердити національну програму цільових кредитів для забезпечення фонду заробітної плати з пільговим безвідсотковим періодом».
Автор: Татьяна Донченко Джерело фото: biz.censor.net

Коментарі: 1

71
8 апреля 2020 09:58

«Кабінету Міністрів України разом з Національним банком України протягом одного місяця з дня набрання чинності цим Законом розробити та затвердити національну програму цільових кредитів для забезпечення фонду заробітної плати з пільговим безвідсотковим періодом».
то есть работодателю держава с барского плеча подаст кредит на зарплату с отсрочкой платежа - какой позор...


15 3

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Коментувати статтю можуть тільки зареєстровані користувачі.
Будь-ласка, УВІЙДІТЬ або ЗАРЕЄСТРУЙТЕСЬ.
Ознайомтесь із правилами коментування.


Вверх