Как в Кременчуге медикам не угрожают увольнением, если они добровольно не откажутся от индексации

В течение августа в Кременчуге наблюдалось роптание медицинских работников, которое к концу месяца переросло в слухи о том, что медикам угрожают увольнением, если они не откажутся добровольно от индексации (выплат, которые возрастают в случае повышения уровня цен).

28 августа первый вице-мэр Виктор Калашник, отвечая на вопросы журналистов, заявил, что это неправдивая информация и что все проблемы с выплатами медикам будут решены.

– Это неправдивая информация, – заявил первый вице-мэр Виктор Калашник. – Есть проблемы, и будут возникать, но мы их решим. Все медики до конца года получат заработную плату, надбавки за работу в ночное время, за сложность, за оперативную активность, и получат индексацию.

После появления заявления вице-мэра на сайте «Телеграфа», появились комментарии, в которых родственники медиков очень удивились услышанному от первого вице-мэра.

Также редакция «Телеграфа» получила копии документов, которые проливают свет на сложившуюся ситуацию.

3 августа городское управление охраны здоровья издало распоряжение №171 «О приостановке совершения индексации заработной платы работникам учреждений охраны здоровья г. Кременчуга в 2015 году».

В документе говорится о том, что у управления охраны здоровья нет возможностей продолжать выплату индексации – ни высшие инстанции, ни народный депутат Украины не помогли выделить 14,4 млн грн субвенции на выплату индексации, а выделенные городским советом 3 млн грн покроют только месячную потребность. Исходя из этого горуправление охраны здоровья обязало главных врачей обеспечить предупреждение подчинённых о приостановке индексации заработной платы.

После этого главврачи городских медучреждений издали приказы «О приостановке совершения индексации заработной платы работникам учреждения». «ТелеграфЪ» получил такой приказ из Центра первичной медико-санитарной помощи №2. В нём, ссылаясь на распоряжение городского управления охраны здоровья, главврач приказал приостановить индексацию заработной платы с 1 ноября 2015 года и до момента поступления дополнительных средств.

Подчинённые об этом были обязаны ознакомиться «под личную подпись». Инспектор по кадрам обязывался уведомить каждого сотрудника «об изменении существенных условий труда», а бухгалтер – рассчитать тех, кто отказался работать в новых условиях.

После этого медикам предложили заполнить такие вот бумажки:

Кто откажется подписать – будет уволен.