На Кременчугском заводе техуглерода работники сдают мобилки, прежде чем попасть на рабочее место

19.09.2013, 09:45 Просмотров: 3 327 Комментариев: 23

«Мобилки порой отвлекают их от работы... Кому телефон необходим, то никто его не отбирает... За то, что пронес мобилку на завод, еще никого не уволили», - объяснения руководства предприятия.

На Кременчугском заводе техуглерода работники сдают мобилки, прежде чем попасть на рабочее место

На Кременчугском заводе техуглерода работники сдают мобилки, прежде чем попасть на рабочее место. Об этом сообщил читатель «Телеграфа». Он сказал, что на проходной личные мобильные телефоны необходимо оставлять в камерах хранения.


Директор завода Вячеслав Яворский рассказал «Кременчугскому Телеграфу», что на такой шаг руководство предприятия пошло после того, как участились случаи, когда рабочие играются на телефонах или подолгу разговаривают и отвлекаются от своей работы.


- Мобилки порой отвлекают их от работы... Кому телефон необходим, то никто его не отбирает... У нас есть корпоративная сеть. Те телефоны никто не отбирает. И если родственникам срочно необходимо найти своего, например, отца и сказать что-то важное, то они могут звонить диспетчеру завода или в цех. Работника найдут, и он перезвонит домой. Кстати, за то, что кто-то не сдал мобилку и пронес на завод, еще никого не уволили, - говорит В.Яворский.

 

Директор завода также предложил тем работникам, которые не довольны подобными действиями руководства, пообщаться с ним или обратиться в суд и отстоять свое право на ношение телефона.

0
Автор: bulashev Источник фото: otyrar.kz

Комментарии: 23

0
19 сентября 2013 09:46

забыли дописать: и потом оказаться уволенными задним числом или по статье.

0
1 266
19 сентября 2013 10:06

Если директор первый подаст пример и сдаст свою "трубу", то рабочие с радостью воспримут такое новшество, повышающее производительность труда. А так...Идиотизм.
Совком попахивает. Ключи от дома и авто ещё сдавать не нужно?

0
0
19 сентября 2013 10:08

В этой стране и с такими руководителями мы далеко пойдем wink

0
268
19 сентября 2013 10:09

чистейшей воды идиотизм.

0
0
19 сентября 2013 10:43

Правильно делают! На работе нужно работать, а не.....

0
0
19 сентября 2013 10:49

Ну почему идиотизм? Если работник на ставке, деньги ему платить за время потраченное на игры? У продавцов в магазинах тоже поотбирать, бывает стоишь, ждешь пока она наговорится... И у таксистов и маршрутчиков, одной рукой баранку крутит, другой мобилу держит. Вообщем я одобряю, а кому не нравится- пусть увольняются и на другую работу.

0
741
D:
19 сентября 2013 10:53

ЧУШЬ, БРЕД И ПАРАНОЙЯ Яворского !!!
Это что - режимный объект или монетный двор ??!!
Или может у него суперконкурентное оборудование или продукция???
Мобилки порой отвлекают их от работы... - лапша недоваренная!!!
Сказал бы сразу - борьба с утечкой информации (фото-видеосъёмка состояния объекта и перемещения людей)...А по русски - СТРАХ и Маниакальная паранойя! angry

0
194
19 сентября 2013 11:41

D, сами грешите наверное:)

0
741
D:
19 сентября 2013 11:54

Veles,
Конечно!!! Регулярно!!!

0
3 212
19 сентября 2013 11:57

нужно директору не платить зарплату, а то он считает свои деньги и отвлекается...

0
472
19 сентября 2013 11:57

А это законно? Не нарушает ничьи права? А профсоюз не против? А подтверждена такая вот необходимость какими то законами или нормативнымы документами? А гарантии, что телефон не пропадёт или личная информация хранящаяся на нём не будет рассматриваться работниками службы охраны есть? А акт приёма-передачи личных вещей каждый день на проходной подписывается?...

0
0
19 сентября 2013 12:04

Бред 100%! Так проблему разгильдяйства не решить! Тут проблема в другой причине, думаю, в утечке информации. А то получается, что начальники участков - олухи какие-то )))

0
741
D:
19 сентября 2013 12:12

www.telegraf.in.ua/kremenchug/2006/09/07/3311_3311.html
Это ли не ответ ?

0
0
19 сентября 2013 12:51

Директор *** типичный ***....Это все знают,кто имел дело с ***...

Пан , ***,не утруждайте свою безпеку...Я не работаю у вас smile

0
0
19 сентября 2013 13:41

Человек должен определиться, он пришел работать или убивать время с телефоном.

0
1 901
19 сентября 2013 14:55

Если человек во время рабочей смены втыкает в телефон поиграть, значит, он не нужен на этом месте. Уволить и поручить операции другому с некоторым увеличением зарплаты. Думаю, что этот вариант директор рассматривал (он не "идиот", это точно). Но не смог реализовать по неизвестным мне причинам.

0
341
19 сентября 2013 15:05

да что вы говорите играют в телефоне... да там всё черным темно, в воздухе летает черный порошок... все нормальные в пакетиках их носят.. на зубах чувствуется этот углерод технический...а вы говорите играют... там в чем то другом вопрос..

0
0
19 сентября 2013 15:11

если у человека есть время на поиграть, значит недостаточно интенсивно организован рабочий процес wink есть план, есть норма , выполнил, сделал дело - гуляй смело, а с телефоном, или просто сиди мечтай то уже дело такое...

0
2 740
19 сентября 2013 15:13

я сейчас на своем рабочем месте в рабочее время пишу етот комментарий smile
а все вышеотписавшиеся в отпуске?? smile

0
741
D:
19 сентября 2013 15:21

Дмитрий,
Аналогично! И на интенсивности и конечном результате моего труда , это никак не отражается... wink

0
1 901
19 сентября 2013 16:07

Цитата: Дмитрий
я сейчас на своем рабочем месте в рабочее время

Если рабочий день не нормирован и мешки таскать не приходится, то и на здоровье. Я и сам такой. Но, мне кажется, тут речь о других рабочих местах.

0
282
19 сентября 2013 17:00

Правильно! Пусть отбирают! А то, не дай Боже, сфотографируют тайны техпроцесса и продадут проклятым империалистам.

0
425
19 сентября 2013 20:11

Сознательность нужно прививать!!! Этику!!!
ЭЭЭх! Пропала такая страна!

0
Комментировать статью могут только зарегистрированные пользователи.
Пожалуйста, ВОЙДИТЕ или ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ.
Ознакомьтесь с правилами комментирования.

Информация

Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.


Вверх