220 кременчугских подростков смогут заработать деньги на общественных работах

5.01.2012, 14:16 Просмотров: 1 799 Комментариев: 5

На это предусмотрены средства в городском бюджете-2012

В этом году 220 подростков планируется привлечь к общественным оплачиваемым работам. На их оплату и проведение предусмотрено 329,8 тыс грн из городского бюджета. Организацией оплачиваемых общественных работ занимается Центр социальных служб для детей, семьи и молодежи. Такая практика в Кременчуге действует с 1996 года. Обычно дети убирают в парках, скверах. 

Работать имеют право юноши и девушки, достигшие возраста 14 лет, но предпочтение отдается льготным категориям: детям из неполных семей, сиротам и полусиротам, детям, лишенным родительской опеки — то есть тем, кто нуждается в социальной поддержке.

0
Автор: ermakova
Теги:

Комментарии: 5

312
5 января 2012 14:21

дело хорошее, но сюда б денег побооооооооольше и подумать не о себе а о подростках

0
0
6 января 2012 20:09

дело хорошее, но сюда б денег побооооооооольше и подумать не о себе а о подростках

0
0
6 января 2012 21:31

Чё, близнецы сиамские, да ;)

0
0
7 января 2012 20:40

А студентам после 18 где можна подработать летом??? Есть какие-то программы?

0
0
10 января 2012 09:27

Дда, очень хорошее дело... вот у меня друзья - студенты убирали территорию вот так, за деньги... убирали вдвоём, за неполный рабочий день убрали несколько соток, получили свои 50 грн./чел., а в документах было написано, что убирало их 7 человек, и за день было убрано 2 гектара!!! при этом система отмывания отличная: мер дал указание - поубирать! дальше человек от власти, который должен найти работников, идёт к человеку, оплачивает ему чтобы он нашёл персонал. этот человек идёт в контору, которая должна найти персонал (тоже не бесплатно), и только потом представитель этой конторы идёт в общагу, чтобы найти людей. и находит там нужных двоих студентов. на двоих работников - три начальника! деньги бюджета "освоены" по назначению...

0
Комментировать статью могут только зарегистрированные пользователи.
Пожалуйста, ВОЙДИТЕ или ЗАРЕГИСТРИРУЙТЕСЬ.
Ознакомьтесь с правилами комментирования.


Вверх